’s Ochtends start je met een blik op je agenda: je ziet dat je later op de dag een afstemming hebt met een collega van het domein Data over een nieuwe rapportagebehoefte. Eerst werk je verder aan de uitwerking van een user story: je verdiept je in de procesflow en stelt vast waar het nu precies fout gaat en wat een verbetering zou kunnen zijn die echt waarde voor klanten brengt.

Rond de lunch schuif je aan bij een overleg met andere business-informatieanalisten en de Product Owner om gezamenlijk te sparren over lopende analyses. In de middag stem je met een collega-gebruiker de ideeën af. Aansluitend zit je met collega’s van het developmentteam over wanneer en hoe we zouden kunnen realiseren en opleveren. Vervolgens verwerkt je alle input in een voorstel.

Dat is precies de reden dat je business informatieanalist bij Monuta bent geworden. Vanuit jouw functie draag je bij aan de missie van Monuta: Voor iedereen een afscheid met een goed gevoel.

De baan

Jouw belangrijkste taken:

• Je brengt informatiebehoeften en procesverbeteringen gestructureerd in kaart, samen met business stakeholders;
• Je vertaalt deze inzichten naar voorstellen, user stories, functionele ontwerpen en procesdiagrammen;
• Je stemt met architectuur en SAAS partijen de mogelijkheden voor oplossingen af;
• Je ondersteunt en adviseert over verbeteracties;
• Je overlegt met leveranciers om te zorgen dat wensen (technisch) uitvoerbaar zijn;
• Je werkt nauw samen met de Product Owner bij het bepalen van prioriteiten op de backlog;
• Je toetst op consistentie met informatiebeveiligingsbeleid, architectuur en datakwaliteitsrichtlijnen;
• Je onderhoudt en actualiseert bestaande documentatie, zoals business process modellen (BPMN).

Het team

Je bent werkzaam in het team Change waarbij jouw Manager Change openheid en vertrouwen voorop stelt in de samenwerking. Je krijgt veel ruimte om invulling te geven aan doelstellingen. Het team bestaat uit zo’n zes collega's met elk hun eigen kennis- en domeingebied die elkaar aanvullen én ook evenwicht bieden.

Wat neem je mee?

• Minimaal een hbo opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Informatiekunde, Bedrijfskunde of IT;
• Ruime ervaring als informatieanalist of business analist, bij voorkeur bij een verzekeraar;
• Kennis van requirements-analyse, modelleren (bijv. BPMN), en Agile/Scrum-werkwijzen;
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Omdat binnen Monuta alle communicatie in het Nederlands gebeurt, van overleggen tot e-mails en documentatie, is dit een vereiste voor de functie;
• Een analytische blik, gestructureerde aanpak en oog voor detail;

Verder zijn deze competenties essentieel voor het succes in deze functie:

• Je bent klant- en resultaatgericht. Je kijkt vanuit verschillende belangen en weet hoe je je doelen bereikt. Ook bij hobbels in de weg verlies je het eindresultaat niet uit het oog;
• Je hebt overtuigingskracht en zoekt proactief collega’s op, bij weerstand, luister je actief en zoekt naar nieuwe openingen en oplossingen;
• Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel en bent kwaliteitsgericht. Je handelt in overeenstemming met de organisatie- en kwaliteitseisen. Je geeft helder en expliciet aan welke kwaliteit verwacht wordt;
• Je beschikt over een goed ontwikkeld analytisch denkvermogen en analytisch inzicht; 
• Je wordt ervaren als een vertrouwende adviseur;
• Je bent samenwerkingsgericht en richt je op het belang van gezamenlijk resultaat.

Monuta wil een afspiegeling zijn van de samenleving, binnen alle lagen van onze organisatie. We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt, herkent en gerespecteerd voelt. In onze werving en selectie kijken we of iemands persoonlijkheid en kwaliteiten passen bij de vereisten voor de functie. Het maakt niet uit wat je gender, seksuele geaardheid, religie, arbeidsvermogen of culturele achtergrond is.

Het aanbod

Je mag van ons de volgende voorwaarden verwachten tegenover deze baan met impact:

• Een salaris tussen €4.325,- en €6.241,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek;
• Een jaarcontract met kans op een vast dienstverband;
• Het Individueel Keuzebudget (IKB) ter hoogte van 16,33% van je brutosalaris bestaande uit een eindejaarsuitkering ter hoogte van een dertiende maand en vakantiegeld. Je kunt ervoor kiezen om (een deel) te laten uitbetalen op het moment dat jij dit wilt, extra vakantiedagen te kopen, of te gebruiken voor bijvoorbeeld het volgen van een studie voor je persoonlijke ontwikkeling;
• 27,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Monuta biedt een mobiliteitsregeling die duurzaam reizen stimuleert en vitaliteit bevordert. Je ontvangt volledige OV‑vergoeding (2e klasse NS‑Business Card) en/of afhankelijk van jouw manier van reizen ontvang je een fiets-, carpool- of autovergoeding. Ons hoofdkantoor bevindt zich op loopafstand van het station;
• Een moderne pensioenregeling; dit is ondergebracht bij Be Frank en is een beschikbare premieregeling (PPI) met een vlakke premie van 18,85% waarvan je zelf 1/3e aan bijdraagt;
• De functie kan vanuit ons nieuwe hoofdkantoor in Amersfoort vervuld worden maar grotendeels werken op afstand (50%) behoort ook tot de mogelijkheden;
• Continu studie- en ontwikkelmogelijkheden;
• Mobile devices;
• Flexibel in te delen werkweek voor 32 - 40 uur;
• Een warm welkom binnen Monuta in een team van gedreven collega's

Heb je interesse of vragen?

Heeft betekenisvol werk in een ondernemende organisatie waar je impact maakt jouw interesse? 
👉 Solliciteer dan online met je cv en motivatiebrief. Voor deze functie hanteren wij geen sluitingsdatum. Wanneer wij een nieuwe collega hebben gevonden, zullen wij de vacature afsluiten.

📧vacatures@monuta.nl (Nikita, Susanne en Gerda van de afdeling Recruitment). Dit emailadres is bedoeld voor vragen, alleen online sollicitaties worden in behandeling genomen.
📧Frank van der Heijden (Manager Change) fvdheijden@monuta.nl. Dit emailadres is bedoeld voor vragen, alleen online sollicitaties worden in behandeling genomen.  

Acquisitie? Nee, bedankt.

De sollicitatieprocedure

De procedure bestaat uit een persoonlijke kennismaking en een tweede gespreksronde inclusief het invullen van een online talentenanalyse. Verder screenen we je op jouw (social media) profiel(en) en vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag voor je aan, die bij indiensttreding in ons bezit moet zijn. Vervolgens ontvang je een aanbod en bespreken we de startdatum die wat ons betreft zo snel mogelijk mag ingaan.

Frank kijkt uit naar jouw reactie!

Over Monuta

Monuta steunt mensen rondom het afscheid, als maatschappelijk betrokken stichting. We helpen je te praten over afscheid en wat dat betekent in jouw leven. We helpen je bewust keuzes te maken. Voor nu en voor later, voor jezelf en voor wie je lief is. Als je nog volop in het leven staat, als het afscheid dichterbij komt en als je rouwt en weer verder moet. 

In al deze fases zijn wij er voor je, persoonlijk en waar en wanneer je ons ook maar nodig hebt. Met inspiratie, emotionele steun, praktische hulp en financiële rust met onze uitvaartverzekering. Zodat open over afscheid zijn, betekenis geeft aan het leven. 

Monuta. Open over afscheid. 

Ons hoofdkantoor vind je in Amersfoort, dichtbij het station, waar alle stafafdelingen vertegenwoordigd zijn. We bieden een werkomgeving met veel ruimte voor hybride werken én ontmoeting. We zijn ervan overtuigd dat een fijne en goede werkplek belangrijk is voor werkgeluk, zodat wij mensen op de best mogelijke manier kunnen bijstaan rondom het afscheid.

Hoewel we vooral bekendstaan als een menselijke uitvaartonderneming en -verzekeraar, zijn we natuurlijk ook werkgever. Als werkgever hebben we onze mensen veel te bieden. Zo zijn er goede en moderne arbeidsvoorwaarden, stimuleren we opleiding en groei en vinden we een goede werksfeer belangrijk. Een goede werksfeer betekent werk in een professionele, dynamische omgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn, gerespecteerd wordt en interesse in elkaar heeft. Een bijzondere werkgever waarbij je ongeacht de functie, op jouw manier bijdraagt aan een afscheid met een goed gevoel.